2025年刚刚过去，各高校纷纷亮出“十四五”建设成绩单。青塔站在这一规划周期的收官节点，基于【全景云智能数据平台】梳理了过去五年间我国高校在整体格局、人才培养、学科建设、科学研究与师资队伍等方面的进展与成效，形成了《青塔·中国高校“十四五”高质量发展 2025》。本文节选各高校师资建设部分进行呈现，聚焦各层次高校领军人才、高被引学者、青年科技人才的储备情况。

近六成两院院士来自高校

两院院士是我国科技和教育领域的顶尖人才，是高校组建高水平师资队伍的关键力量。在“十四五”期间，中国科学院和中国工程院共进行了三轮增选，累计新增两院院士426名。其中有251名两院院士来自中国高校（含高校医学院/部、附属医院及直属研究所），占比达到59%。

“十四五”期间，清华大学增选15位中国科学院院士和4位中国工程院院士，位居全国首位；北京大学以10位中国科学院院士和4位中国工程院院士，位列第二；北京航空航天大学增选12名两院院士，其中中国科学院院士9名；上海交通大学、浙江大学分别增选11、10位两院院士，此外，还有9所高校增选5位及以上。非“双一流”高校中，首都医科大学增选院士最多，分别于2023年增选3位工程院院士，2025年增选2位两院院士。河南农业大学、海军潜艇学院、陆军工程大学、陆军军医大学则各增选2位院士。另有18所非“双一流”高校增选1位院士。

浙大、清华高被引科学家增量最多

科睿唯安全球高被引科学家，是科睿唯安基于web of science中的客观数据，评选出过去10年间相应学科领域发表的高被引论文数量最多的科研人员，每年更新一次。通过对比2025年与2020年人才数据的增长情况，可以了解高校在“十四五”期间全球高被引科学家的集聚情况。

浙江大学全球高被引科学家增量最多，增加了33人次；清华大学增加了32人次的全球高被引科学家；北京大学紧随其后，以24人次位列全国增量第三。此外，武汉大学、天津大学和上海交通大学，也都增加了20人次及以上的高被引科学家，表现突出。

各高校青年科技人才后备力量建设

中国科协青年人才托举工程，是中国科协在2015年启动的一项青年科技人才培养项目，该项目入选者为32岁以下、具有较强创新能力和发展潜力的青年科技人才，是国家高水平科技创新人才的后备队伍。

“十四五”期间，中国科协青托人才共2912位，各高校单位共入选了1952位，约占所有入选者的67%，共涉及239所高校。北京理工大学入选的青托人才最多，达到了88人，清华大学位居第二，入选81人，北京航空航天大学入选了80人，位列第三名，以上三所高校的青托人才入选量遥遥领先。

博士后创新人才支持计划由全国博士后管理委员会实施，支持遴选优秀博士进入国内博士后设站单位从事科研创新工作。“十四五”期间的博新计划入选者共2108位，各高校单位共入选了1749位，约占所有入选者的83%，共涉及134所高校。

清华大学、北京大学入选的博新人才最多，分别为144人、140人，单校5年中的入选占比均超过了6%；此外，复旦大学的博新计划入选人数也超过百人，达到了123人，可见其对于优秀青年创新人才的吸引力方面也具有显著优势。

来源|青塔